4无理取闹打架斗殴并且恐吓威胁单位领导，严重影响工作秩序和社会秩序的，违犯工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的，事业单位也有权解除聘用合同事业单位人事管理条例第十六条 事业单位工作人员年度。
”现在单位解除职工不通知工会，基本上会被判违法解雇至于未建立工会的单位，是否需通知工会，各地司法实践有不同做法，从实务中看，绝大多数地区的做法都是可以不通知有个别地区规定需通知当地工会，比如江苏省劳动。
1判处拘役管制的可以不开除依据事业单位工作人员处分暂行规定第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分” 2判处有期徒刑以上刑法的，开除根据事业单位工作人员。
法律主观事业单位除名人员退休办理的方法被除名后的人员不属于事业单位的职工，则不能按照事业单位的退休规定进行处理根据相关规定，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间法律客观。
第十六条被辞退人员不得无理取闹，纠缠领导，扰乱工作秩序，伺机报复，违者按中华人民共和国治安管理处罚条例有关规定处理 第十七条全民所有制事业单位辞退工人可参照本规定执行 第十八条辞退证明书辞退费发放。