事业单位人事管理条例征求意见稿以下简称征求意见稿对事业单位工作人员事业单位工作人员收入多少的工资福利和社会保险问题作事业单位工作人员收入多少了以下规定一是事业单位工作人员事业单位工作人员收入多少的工资制度工资构成事业单位工作人员收入多少，需执行国家事业单位工作人员收入多少的统一政策二是事业单位工作人员的工资水平。
一般情况下事业单位年薪有10万的，具体年薪根据实际地区决定岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为专业技术岗位设13个等级管理岗位设10个等级工勤技能岗位设5个等级，每个岗位等级对应一个工资标准。
一事业单位工资构成有哪些一基本工资1岗位工资体现工作人员所聘岗位的职责和要求分为专业技术岗位设13个等级管理岗位设10个等级和工勤技能岗位设5个等级，每个岗位等级对应一个工资标准2薪级工资。
工资档次也高的事业单位工作人员的基本工资分为岗位工资和薪级工资岗位工资是按照本人现聘用的岗位执行相应的岗位工资标准薪级工资是根据工作人员的表现资历和所聘岗位等因素确定薪级，一般按每年考核合格晋升一个等级。
二事业单位工资补贴和福利待遇1事业单位工作人员工资包括基本工资绩效工资和津贴补贴 事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责工作业绩实际贡献等因素2事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。
年度考核的结果可以分为优秀合格基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档次 事业单位人事管理条例第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度 事业单位工作人员工资包括。
江门惠州肇庆3市部分收入水平较低的县市 区所辖乡镇参照本办法执行珠三角核心区乡镇不执行本办法所规疋的乡镇工作补贴，现行针对乡镇机关事业单位工作人员的相关补贴项目可暂予保留，但不得再自行提高标准。